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ENERCON

Job Description

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.


  • Ver­ant­wor­tung für die ope­ra­ti­ve und stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung des glo­ba­len Pur­cha­se-to-Pay-Pro­zes­ses
  • Sicher­stellung der Finance-Stan­dards und -Methoden, ins­be­son­de­re bei den Schnitt­stellen zu Ein­kauf, Ma­te­rial­wirt­schaft und den ope­ra­ti­ven Be­rei­chen
  • Auf­bau eines zen­tra­len Pro­zess­ma­nage­ments sowie Be­treu­ung eines welt­wei­ten Netz­werks an Accounts-Payables-Pro­zessex­per­ten
  • De­fi­ni­tion, Über­wa­chung und Nach­ver­folgung von Pro­zess-KPIs für die lau­fen­de Pro­zess­steu­e­rung und -op­ti­mierung
  • Durch­füh­rung von Schu­lungen zu Pro­zes­sen und IT-Lö­sungen sowie Work­shops zur Pro­zess­op­ti­mierung
  • Eigen­ver­ant­wort­liche Lei­tung von Pro­zess­op­ti­mierungs­pro­jek­ten sowie Mit­wir­kung an In­no­va­tions- und Stra­te­gie­pro­jek­ten im Un­ter­nehmen
  • Steu­e­rung der ENERCON IT sowie ex­ter­ner IT-Dienst­leis­ter zur Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Sys­tem­land­schaft

  • Ab­ge­schlos­senes Stu­dium der Be­triebs­wirt­schafts­lehre (BWL) oder Wirt­schafts­wis­sen­schaften bzw. ver­gleich­barer Ab­schluss mit Schwer­punkt Fi­nan­zen und Con­trol­ling
  • Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Rech­nungs­wesen, ins­be­son­dere im Ac­counts-Pay­ables-Um­feld
  • Fun­dier­tes Know-how in Pro­zess­ma­na­ge­ment und solide An­wen­der­kennt­nisse in Pro­zess- sowie Pro­jekt­ma­na­ge­ment­me­tho­den und -tools
  • Sicherer Um­gang mit MS Ex­cel und Pow­er­Point sowie SAP MM
  • Freude an einer agi­len, pro­zess­o­rien­tierten Ar­beits­weise und an Team­ar­beit
  • An­a­ly­ti­sche und in­ter­kul­tu­relle Kom­pe­tenz

  • Mög­lich­keit, bis zu 95 % mobil zu ar­beiten (Homeoffice)
  • Flex­i­ble Ar­beits­zeit durch ent­spre­chende Ar­beits­zeit­modelle
  • 30 Tage Ur­laub pro Jahr
  • In- und ex­terne Wei­ter­bildungs­mög­lich­keiten durch die ENERCON Aka­demie
  • Be­trieb­liches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment sowie um­fang­reiche Ge­sund­heits­för­de­rung in­klusive Fir­men­fitness (Hansefit und JobRad)
  • Be­trieb­liche Al­ters­vor­sorge, pri­vate Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­siche­rung zu spe­zi­ellen Kon­di­tio­nen sowie fi­nan­zi­elle Un­ter­stüt­zung bei ver­schie­de­nen For­men ver­mö­gens­wirk­sa­mer Leis­tun­gen
  • En­ges Men­to­ring für einen ge­lun­genen Be­rufs­ein­stieg (Le­arning on the Job)
  • Span­nende und ab­wechs­lungs­reiche Tä­tig­keiten in der grü­nen Wachs­tums­branche Wind­ener­gie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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