Job Description
Wir fördern und begleiten Schüler*innen von der 7.-10. Klasse während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bzw. zum neuen Schuljahr für 30 - 35 Std./W. unbefristet Sie zur Unterstützung unseres Teams in Sek 1-Bereich.
Wir von gss Schulpartner sind der neue Kooperationspartner für die Schulsozialarbeit an der Sekundarschule Staakener Kleeblatt und bauen deshalb das sozialpädagogisches Team neu auf. In der Schule erwartet Sie ein engagiertes Lehrerteam, gut ausgestattete Räume und viel Raum für Eigeninitiative. Zur Verfügung stehen Ihnen ein großer Raum für Ihre Arbeit, sowie ein großzügiges Außengelände für Sportaktivtiäten oder Gärtnern.
→ Sie sind verlässlich und kreativ und schätzen genau dies auch an Ihren Kolleg*innen?
→ Sie wollen bei der Gestaltung der Schule als attraktiven Lern- und Lebensort der Schüler*innen mitwirken?
→ Sie schätzen und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen?
→ Es macht Ihnen Spaß, Schüler*innen im ganztägigen Schulalltag intensiv zu begleiten und zu fördern?
→ Sie möchten ein verbindlicher Partner für den Bildungsweg der Schüler*innen sein?
→ Sie stellen sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt?
→ Sie sind staatlich anerkannt als Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in, Pädagog*in?
→ Sie verfügen über Empathie und Beratungskompetenzen in der Unterstützung der Schüler*innen und deren Familien?
DANN PASSEN WIR ZUSAMMEN!
→ Erstellen und Durchführen von sozialpädagogischen Angeboten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen
→ zielführende Begleitung der Schüler*innen im Lern- und Auszeitraum während der Unterrichtszeit
→ Begleitung der Klassen zu aktuellen und brisanten Themen und Demokratieentwicklung
→ Berufs- und Lebensperspektivberatung
→ Unterstützung und Begleitung der Schüler*innen unter Beachtung der individuellen Bedarfe
→ Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer*innen
→ ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
→ 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
→ Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
→ Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z.B. für Urban Sports Club)
→ 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
→ Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
→ jährliche Firmenevents
→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
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