StepStone

Job Description

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Die LASCANA BRAND GROUP ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademoden in Deutschland und gehört zur Otto GmbH & Co. KG.

In unserem Einkaufs-Team entwickeln wir die Lingerie Sortimente für LASCANA sowie vieler weiterer Lizenz- und Eigenmarken von Otto. Bei uns sind Design, Produkt- und Qualitätsentwicklung sowie das Merchandise Management zu Hause, weshalb wir eng mit unseren internationalen Lieferanten und Einkaufsbüros zusammenarbeiten. Unsere Produkte vertreiben wir innerhalb und außerhalb des Otto-Konzerns über Online-Shops und innovative Print-Medien. Außerdem findest du uns im stationären Handel auf über 1.000 Shop-in -Shop Flächen, bei namhaften Kaufhäusern und in eigenen LASCANA Filialen.

Du hast Lust auf täglich neue Challenges? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein Team aus 20 Mitarbeiter*innen, bestehend aus Einkäufer*innen, Substitut*innen, Disponent*innen und Qualitätsmanagern, das professionell und eng vernetzt zusammenarbeitet und den Humor und die Leidenschaft für die Arbeit auch in Spitzenzeiten nicht verliert.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

• Du unterstützt unsere Quality Manager in ihrer täglichen Arbeit
• Du errichtest und pflegst Daten in unserem Product-Design-System
• Du analysierst Retourenquoten und das Feedback unserer Kund*innen mit Hilfe unseres Analyse-Tools

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Bekleidungstechnik und kannst uns für 15 h die Woche unterstützen.
• Du hast Lust, Dich in die Produktgruppe Lingerie einzuarbeiten
• Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
• Sprachniveau: Deutsch C2, gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have:

• Kontaktfreude, Offenheit und Teamgeist
• Kenntnisse im Nähen und Schneidern

• fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

View More