Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00036LG
Du möchtest in einem motivierten Team mitarbeiten und in einem internationalen Umfeld ein neues Vertriebsmodell einführen, bei dem wir als Mercedes-Benz Vorreiter unter den klassischen Automobilherstellern sind?
DANN BEWIRB DICH JETZT für ein Praktikum bei uns und werde Teil der MODEL D FAMILY.
Die Automobilindustrie steht derzeit vor mehreren Herausforderungen: Neben dem technologischen Wandel und der Digitalisierung sind ein verändertes Kundenverhalten und neue Marktteilnehmer sowie neue Wettbewerber die treibenden Faktoren. Diese Veränderungen erfordern eine andere Ansprache und Kommunikation mit potenziellen und bestehenden Kunden sowie eine Anpassung unseres Vertriebsmodells für Mercedes-Benz Cars und Vans.
In diesem Zusammenhang ist unser Team für die Implementierung eines Direktvertriebsmodells innerhalb der Region Europa für PKW verantwortlich. Ziel des Projektteams ist es, das sogenannte „Model D“ für Neufahrzeuge in bestimmten europäischen Märkten einzuführen. Nach den ersten beiden Pilotmärkten in Schweden und Österreich treiben wir die weitere Optimierung des Vertriebsmodells voran und skalieren es für weitere Rollouts wie z.B. Spanien, Portugal und Italien.
Es handelt sich um eine spannende, abwechslungsreiche und zudem sehr internationale Tätigkeit. Zudem hast Du die Möglichkeit stark vernetzt mit verschiedenen internen Fachbereichen, europaweiten Vertriebskollegen und einem großen Dienstleisternetzwerk zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus bieten wir Dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Für diese herausfordernden Aufgaben suchen wir eine tatkräftige Unterstützung für 6 Monate ab September 2024.
Die Aufgaben im Einzelnen
- Selbständige Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung projektspezifischer Aufgaben zu inhaltlichen Vertriebsthemen, wie z. B. Vertriebsprozessen und projektübergreifenden Maßnahmen zur Marktstabilisation
- Aufbau von Projektstrukturen und Implementierung in Tools wie JIRA und Confluence
- Planung und Umsetzung von Projekt-Rollout Themen mit agilen Methoden
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings
- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Gremien und Workshops
- Studiengang im Bereich Internationale BWL, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business oder ein vergleichbarer Studiengang (BachelorAbschluss von Vorteil)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit neuen Medien
- Kenntnisse in Jira und Confluence wären von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken, zielorientiertes Handeln
- Offenheit für neue Arbeitsmethoden, hohe Motivation sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café