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Job Description

Die BASt sucht ab dem 01.09.2024 eine/einen

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referates „Liegenschaftsmanagement, Innerer Dienst“

Der Dienstort ist Bergisch Gladbach.
Referenzcode der Ausschreibung 20241402_9339

Leitung des Referats Z4 „Liegenschaftsmanagement, Innerer Dienst“ mit ca. 15 Beschäftigten. Die Liegenschaft der BASt befindet sich in Bergisch Gladbach-Bensberg, außerdem existiert ein Testgelände im Autobahnkreuz Köln-Ost. Das 20 ha große Gelände der BASt ist aufgeteilt in Büro- und Labortrakt, 10 Versuchshallen, einer Freifläche für Fahrversuche sowie Wald-, Grün- und Verkehrsflächen. Baumaßnahmen werden gemäß RBBau vom Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ausgeführt. Für den Betrieb aller versorgungstechnischen Anlagen ist eine umfassende Gebäudeleittechnik implementiert, die durch eine externe Firma im Auftrag und auf Weisung der BASt betreut und betrieben wird.

Das Referat hat folgende Aufgaben:

• Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• Gebäude- und Liegenschaftsunterhaltung (Neu-, Um- und Ausbauten)
• Gebäudetechnik
• Hausdienste, Botendienste, Poststelle inkl. E-Scannen
• Werkstätten (Metallwerkstatt und Schreinerei)
• Kraftfahrzeugwesen, Kraftfahrereinsatz, Fuhrparkmanagement

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH‑Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse auf den Gebieten Bau, Betrieb und Unterhaltung von Gebäuden sowie technischen Anlagen
• Erfahrungen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) sowie ein Verständnis für wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge
• Praktische Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Sanierung von Immobilien
• Kenntnisse des einschlägigen Vertragsrechts
• Kenntnisse zu Vorschriften zur Arbeitssicherheit und baulicher Barrierefreiheit
• Führungskompetenz, insbesondere Fähigkeit zur zielorientierten Führung
• Kommunikations- und Informationskompetenz
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Digitalkompetenz

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Der Dienst­posten ist für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes nach Besoldungsgruppe A13 BBesO bewertet.
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A13 gehobener Dienst) nach einer vorherigen Abordnung versetzt. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst wird vorausgesetzt.

Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

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