Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige als Accountant / Mitarbeiter:in im Rechnungswesen in das Finanzmanagement der Hannover Rück am Standort Hannover / Deutschland ein und entdecke unserer Bereiche Group Finance und Reinsurance Accounting & Valuation. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die gern in einem internationalen Umfeld arbeiten. Ein Einstieg ist auch befristet oder in Teilzeit möglich.
im Bereich Group Finance:
- Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Planzahlen und Forecasts nach IFRS und HGB
- Analyse sowie Implementierung von softwaretechnischen Änderungen im SAP-Hauptbuch
- Berichterstattung nach Solvency II Säule 3
im Bereich Reinsurance Accounting & Valuation:
- Versicherungstechnische Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Abrechnungen unseres weltweiten Rückversicherungsgeschäfts
- Schadenbearbeitung, inklusive Sanktionsprüfung
- Mitwirkung an der Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach IFRS und HGB
- Sicherstellung des Zahlungsverkehrs sowie Erledigung der Korrespondenz und des Mahnwesens
- Mitarbeit an Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen
- Betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Finance- und / oder Accounting-Bereich, zum Beispiel aus dem Umfeld Versicherung, Banken, Controlling, Steuern oder Wirtschaftsprüfung
- Grundlegendes Verständnis der verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften, z. B. HGB, IFRS 17 und Solvency II
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Neugier, sich in verschiedene IT-Landschaften einzuarbeiten und diese weiter zu verfeinern
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café