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EPTA Deutschland GmbH

Job Description

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Super­märkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Mon­tage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, son­dern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nach­wuchs­talenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisen­sicherer internationaler Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicher­zustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation in unserem Stammhaus in Mannheim.


  • Strategische Planung und Umsetzung moderner Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen
  • Verantwortung für die Inhalte und Gestaltung unserer Kunden- und Mitarbeiterzeitschrift Kältenews
  • Bearbeitung und Umsetzung unterschiedlichster unternehmensinterner Marketinganfragen
  • Entwicklung von zielgruppenspezifischem Content für unsere gesamte Online-Präsenz, inkl. Intranet und Social Media
  • Organisation von Messen und Events
  • Unterstützung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen Unternehmenskommunikation
  • Pflege der Bilddatenbank und Organisation rund um Foto- und Videoaufnahmen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation Medien oder vergleichbar, gerne mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Berufserfahrung im Marketing wünschenswert, besonders im digitalen Umfeld
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit der Adobe Creative Suite
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Kreativität, Ideenreichtum und Eigeninitiative
  • Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Regelmäßige individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Moderne Arbeitsbedingungen zur Vereinbarung von Familie und Beruf mit Möglichkeiten zum Smart Working und flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis eines Zeitkontos
  • Partner in allen Lebenszyklen
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
  • Diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad oder Corporate Benefits
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Gemeinsame Events, wie z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie diverse Teambuilding-Maßnahmen innerhalb der Abteilung
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