Job Description
Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit und unbefristet
Head of HR (w/m/d)
Division: GBS, Finance and HR Services
Du trägst nicht nur zu besseren Unternehmensergebnissen bei.
Du verbindest Menschen und verbesserst deren Leben.
In der Rolle leitest Du die Personalabteilung für Deutschland (ca. 20 Mitarbeitende) und stellst mit Deinem Team einen exzellenten generalistischen HR Support für unser Business sicher. Du verantwortest das operative HR Business Partnering ebenso wie unser Recruiting, Talentmanagement, Ausbildung, HR Administration und unser kleines Immobilienteam.
UNSERE DHL PLUSPUNKTE
#competitive compensation: Attraktives Gehaltspaket im Rahmen Regelungen für Leitende Beschäftigte der Deutschen Post AG, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge sowie Firmenwagen
#work-life-balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
#teamfeeling: Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events Dich erwartet eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien.
#wellbeing: Neueste Technik, die Dich im Arbeitsalltag begleitet, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber
#personaldevelopment: Bring Dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet Dich ein vielfältiges Onboarding, sowie ein konzerninternes Certified Programm, dass Dich zu einem Certified Expert ausbildet.
#discounts: Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Firmenwagen etc.
#room for creativity: Bring Dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
#groupbenefits: Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.
UNSER TEAM
Mit Deinem dynamischen, 20-köpfigen HR-Expertenteam, stemmst Du neben den generellen täglichen, operativen HR-Themen auch innovative HR Projekte, begleitest Veränderungen und entwickelst – eng an den Bedürfnissen des Business ausgerichtet strategische HR Ziele für Deine Abteilung und implementierst diese. Zusammen mit deinem Team betreust Du zwei Servicelines mit verschiedenen Standorten in Deutschland und ca. 1400 Beschäftigten.
Komm zu uns ins Team und erlebe ein Umfeld aus festen Strukturen und Gestaltungsspielraum!
DEINE AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Partnerschaftliche Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
- Übersetzung der Businessstrategie in passgenaue HR-Maßnahmen sowie Entwicklung einer HR Strategie im Einklang mit der Konzern-HR-Strategie
- Unterstützung einer Kultur moderner Führung, klarer Zielsetzung, konstruktiven Feedbacks und kontinuierlicher Verbesserung
- Effiziente Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, inkl. Nachfolgeplanung
- Initiierung und Treiben von innovativen HR-Projekten z.B. Change Management Konzepten und Umsetzung, Verbesserung der Onboarding Experience, usw. sowie Digitalisierung und Verschlankung von HR Prozessen, auch mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
- Harmonisierung der Bereiche operative HR-Betreuung, Talentmanagement, Recruiting, Ausbildung sowie HR Administration
- Systematischer Aufbau von Labour Relations Themen, Verhandlungen mit Sozialpartnern
- Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von HR Policies und Guidelines im Gleichklang mit konzerneinheitlichen Regelungen, Wahrung von gesetzlichen Bestimmungen und Sicherstellung einer hohen HR-Qualität
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Staatsexamen oder ähnlich) im Bereich der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss in einer ähnlich gearteten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem HR-generalistischen Umfeld insbesondere inkl. labour relations (Arbeits-/Betriebsverfassungsrecht, vorzugsweise auch Beamtenrecht)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige Kenntnisse in MS Office Produkten, vorzugsweise auch in Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungssoftware
- Hohes Maß an Empathie, soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten, insbesondere auch in virtuellen Teams
- Nachweisbare Expertise sowie ein umfangreiches Know-how als HR Generalist auch in einem mitbestimmten Umfeld, vorzugsweise gerne weitere Erfahrung in einer Spezialistenrolle, z.B. Comp&Ben, Talentmanagement oder ähnliches
- Coaching- oder Mediatorenausbildung nice to have
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Professionelles Auftreten sowie hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Persönliche Mobilität, Führerschein B
WER WIR SIND
- Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse.
- Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
- Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner darstellen.
DEIN KONTAKT
Fragen beantwortet gerne Frau Florence Meurer, Telefon 02203 2996117.
Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.
STANDORT
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
ABC Tower
51149 Köln
#jobsFHD
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Das Hochladen Deines Lebenslaufs dauert nur wenige Minuten.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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