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Job Description

Schlüssel unseres Erfolges ist die Unternehmenskultur von CMS. Sie ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und engem Zusammenhalt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig – von Anfang an. Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung ist für uns von höchstem Wert. In einer steilen Lernkurve helfen wir Ihnen dabei sich von einem Unternehmensversteher zu einem echten Unternehmenslenker zu entwickeln.

Wir suchen ab sofort Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Dispute Resolution in Stuttgart. Die Position ist zunächst auf einen Zeitraum von zwei Jahren befristet.


  • Mitarbeit in anspruchsvollen Großmandaten
  • Enge Einbindung in das Dispute Resolution und Smart Litigation Team
  • Unterstützung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
  • Vorbereitung von Schriftsätzen und Gerichtsverhandlungen
  • Recherchen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Themen
  • Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation mit den Mandanten

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.)
  • Berufserfahrung während der Ausbildung oder in der Berufspraxis wünschenswert, insbesondere im Bereich Commercial und Produkthaftung
  • Wirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken, Empathie und Verhandlungsgeschick

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
  • Attraktive Vergütung
  • Legal Tech Tools
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Eigener Karriere-Track für Legals
  • Regelmäßige interne und externe Trainings sowie Team- und Firmenveranstaltungen
  • Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)
  • Arbeiten im Green Building im Zentrum von Stuttgart
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