Job Description
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Schadenmanager (d/w/m) der kommunalen Haftpflichtversicherung in München oder Regensburg
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer kommunalen Partner zu leisten? Als Schadenmanager in der kommunalen Haftpflichtversicherung bei uns sind Sie die zentrale Ansprechperson für die umfassende Bearbeitung von Schadensfällen. Sie prüfen den Versicherungsschutz, klären die Haftungsfrage und bewerten den Schadenumfang, während Sie stets die Anliegen unserer Kunden und wirtschaftliche Überlegungen im Blick behalten. In enger Abstimmung mit allen Beteiligten sorgen Sie dafür, dass jeder Fall effizient und kundenorientiert abgewickelt wird – eine Aufgabe, die heute und auch in Zukunft von größter Bedeutung ist. Wann geht es los? Am besten sofort!
- Sie übernehmen die fallabschließende Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus der kommunalen Haftpflichtversicherung einschließlich der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit allen Beteiligten (Kunden, Geschädigte, Vermittler, Sachverständige, Fachfirmen, Rechtsanwälte).
- Sie prüfen Versicherungsschutz, Haftung, Schadenumfang und Schadenhöhe.
- Dabei berücksichtigen Sie Kundenwünsche und wirtschaftliche Aspekte.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Abwicklung von Haftpflichtschäden.
- Einfühlungsvermögen im Kundengespräch.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Sicheres und verbindliches Auftreten.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt.