StepStone

Job Description

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Die Minimax Viking Gruppe – und damit die Minimax Viking Research & Development GmbH – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. In Ihrer Rolle sind Sie für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Zulassungs- und Zuverlässigkeitstestung unserer Brandmeldeanlagen verantwortlich. Zusam­men mit Ihren Team­kollegen an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

• Sie planen entwicklungs­begleitende Zu­ver­läs­sig­keits- sowie ab­schlie­ßende Zu­lassungs­tests (z. B. FM, VdS, CE) unserer Brand­melde­zentralen und Brand­melde­systeme.
• In enger Ab­stimmung mit den Prüf­ingenieuren führen Sie die Tests sowohl in internen als auch in externen Prüf- und Zerti­fizierungs­laboren durch.
• Durch Ihre strukturierte und ge­wissen­hafte Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, die gewonnenen Ergebnisse zu dokumentieren.
• Schließlich leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Betrieb, die Instand­haltung sowie die Weiter­entwicklung des internen Prüf­labors.

• Ab­ge­schlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektro­nik oder Me­cha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fach­kraft zwingend er­forder­lich) – idealerweise Weiter­bildung zum Tech­niker
• Er­fahrung im Bau bzw. in der Wartung von Brand­melde­anlagen und im Aufbau von Schalt­schränken sowie im Umgang mit Mess­technik von Vorteil (aber kein Muss!)
• Kenntnisse in einer Pro­grammier­sprache wün­schens­wert (z. B. Python, C#, C++)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B
• Sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse (Wort / Schrift)

Wenn Sie außerdem ein hohes Maß an Zuver­lässig­keit sowie Eigen­verant­wortung im Gepäck haben, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergü­tung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahrzeug­flotte, Note­book und der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.
• Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

View More