Job Description
Sie lieben Social Media Marketing, sind kreativ, kommunikativ und technisch versiert?
Dann suchen wir SIE für unser Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Malteser in Unterfranken als Social Media Manager (m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.
Bei uns haben Sie die Chance, Teil einer großen Hilfsorganisation zu werden und Ihre Fähigkeiten im Social Media Management auszubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
- Betreuung und Ausbau der bestehenden Social Media-Profile (Facebook, Instagram, X, YouTube)
- Aufbau einer unterfrankenweiten Social-Media-Präsenz
- Erstellung und Posten passgenauer Inhalte (Text, Foto, Video etc.) für verschiedene Zielgruppen und Kanäle
- Dokumentation über Social Media-Aktivitäten
- Identifikation aktueller Themen und Trends in Unterfranken und darüber hinaus
- Mediale Begleitung von Veranstaltungen (z.B. Katastrophenschutzübung, Jugendlager, etc.) zusammen mit der Pressesprecherin
- Begeisterung für neue Medien und neue Entwicklungen im Bereich Social Media
- Anwenderaffinität zu gängigen Social Media Plattformen
- Praktische Erfahrung in der Produktion von Bild- und Videomaterial mit Adobe CC
- Kreative und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Motivation
- Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen an Abend- und Wochenendzeiten
- Kenntnisse in der Gestaltung von Flyern und Broschüren nach vorgegebenem CD mit Adobe InDesign oder ähnlichen Programmen
- Freude an der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Maltesern
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzlich: Vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
- 31 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit des mobilen Arbeits von zuhause aus (mittelfristig)
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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