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Job Description

Die TREUREAL Property Management GmbH bewirt­schaftet seit mehr als 30 Jahren deutsch­land­weit Wohn- und Gewerbe­immobilien für private und insti­tu­tionelle Auf­trag­geber. Unsere Kunden attes­tieren uns konti­nuier­lich eine hohe Kompetenz als Property Manager.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Neubiberg, Bamberg, Hamburg, Essen und Frankfurt am Main suchen wir zum nächst­mög­lichen Ein­tritts­termin einen Property Manager (m/w/d) für den Bereich Wohnen in Voll- oder Teilzeit.


  • Kauf­männische und teil­weise tech­nische Betreuung von Wohn­immobilien sowie ent­sprechenden Mietverhältnissen
  • Erstellung und Ver­handlung von Miet­verträgen bzw. Nach­trägen
  • Verhand­lung von Dienst­leistungs­verträgen, Steuerung und Über­wachung der externen Dienst­leister
  • Vergabe von Aufträgen an Hand­werker
  • Abwick­lung von Ver­sicherungs­schäden
  • Durchführung von Miet­anpassungen
  • Erstellung von Budgets in Abstimmung mit den Auftrag­gebern sowie Beauf­tragung und Steuerung der daraus resul­tierenden Maß­nahmen
  • Kommu­nikation mit Eigen­tümern, Mietern und sonstigen Vertrags­partnern
  • Überwachung der Ein­haltung von gesetz­lichen Bestim­mungen, Auf­lagen und Vor­schriften
  • Durchführung und Dokumen­tation von Objekt­begehungen

  • Abgeschlossene Aus­bildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder eine ähn­liche Qualifikation in der Immobilien­wirt­schaft
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­gebiet
  • Selbstständige, eigen­verantwortliche und flexible Arbeits­weise
  • Engagement, sicheres Auf­treten und ein ausge­prägtes Dienst­leistungs­verständnis
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Pkw-Führer­schein

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung
  • Unterstützung durch Spezialisten, u. a. bei Mieterhöhungen und im Bereich Mahnwesen
  • Angenehmes Arbeits­klima, motivierte Teams, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfs­be­reite Kollegen
  • Flexible Arbeits­zeiten mit Kern­arbeits­zeit
  • Komfortabler Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
  • Vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Attraktive beruf­liche Perspektiven und Weiter­bildungs­angebote
  • Firmenfahrrad zur privaten Nutzung
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