Job Description
Seit 1877 gilt G.RAU in Pforzheim als Konstante und hat sich seitdem immer wieder neu erfunden. Begonnen als Zuliefererbetrieb der Schmuckindustrie fertigen wir mittlerweile Bänder, Rohre und Drähte aus Edelmetallen, Sonderlegierungen und Verbundwerkstoffen. Zusätzlich produzieren wir aus diesen Vorprodukten hochmoderne Präzisionsteile und komplexe Baugruppen für namhafte Betriebe der Automobilzulieferindustrie, der Elektronik- sowie Elektrotechnik und der Medizintechnik.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Personalabteilung
- Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Geschäftsführung
- Beratung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen
- Strategische Ausrichtung des Personals im Gesamtunternehmen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmensstrategie ausgerichteten HR-Strategie
- Umfassendes Personal-Monitoring und ‑Controlling
- Kenntnis arbeitsrechtlich relevanter Themen und Sicherstellung der Einhaltung dieser
- Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und ‑Projekte
- Kenntnis aktueller HR-Trends und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke G.RAU in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnis des Betriebsverfassungsgesetzes, des Sozialgesetzes und des Tarifrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
- Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Durchsetzungsvermögen und Diskretion
- Attraktive & überdurchschnittliche, tolle Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat, diverse Sonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bäckerservice, Kantine, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenevents und vieles mehr.