Job Description
FEURER ist der Profi für Verpackungen und Formteile aus Kunststoff und zeichnet sich aus durch standardisierte sowie individualisierte Lösungen, z.B. für die Automobil-, Pharma- und Kosmetikindustrie, für den Lebensmittelhandel und die Gastronomie. Die FEURER Firmengruppe beschäftigt heute mehr als 700 Mitarbeiter im In- und Ausland. FEURER ist Partner vieler namhafter Unternehmen in Europa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Brackenheim eine/n flexible/n und zuverlässige/n: Elektriker / Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d)
- Instandsetzung mechanischer Anlagen
- Elektrische und steuerungstechnische Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen
- Behebung von Störungen
- Durchführung regelmäßiger Inspektionsarbeiten
- Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen
- Inbetriebnahme von Anlagen
- Übernahme von Projekten
- Unterstützung der einzelnen Abteilungen im Zuge der Modernisierung / Automatisierung von Produktionsprozessen
- Unterstützung des Instandhaltungsteams in Bereichen der Pneumatik / Hydraulik
- Koordination und Überwachung externer Handwerker und Dienstleister
- Prüfung und Dokumentation überwachungspflichtiger Anlagen, ggfs. mit externen Dienstleistern
- Überwachung der Energieversorgung
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Energieanlagenelektroniker / -in oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung bzw. eine Ausbildung als Mechatroniker / -in oder Industriemechaniker / -in
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
- Selbstverantwortliches Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Großartige Benefits wie z. B. Kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Mitarbeiter Geschenkgutscheinsystem, Erfolgsbeteiligung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr...
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und familiären Team
- Ein leistungsgerechtes Einkommen
- Flache Hierarchien