Jobware GmbH

Job Description

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Security & Access Services
  • Verantwortung für die Konzeptionierung, Inbetriebnahme, Operationalisierung sowie Weiterentwicklung der Security & Access Services
  • Betreuung des Portfolios rund um Active Directory, ADFS, PKI, MFA sowie Privileged Access Management (PAM)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Betriebskonzepten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Security Vorgaben der verantwortlichen Services
  • Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur u.a. durch proaktive Penetrationstest, Weiterentwicklung der Security Detection Kapazität der verantwortlichen Services
  • Proaktive Unterstützung bei Security Incidents
  • Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem eigenen Team und den anderen Organisationseinheiten Leitung und Steuerung von Projekten


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen z.B. Identity & Access Management, Incident Response, Security Architektur etc.
  • Umfassende Expertise und nachweisbare Erfahrung rund um die verantworteten Services, Architekturen und Technologien
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Security Incident Management, Security Monitoring, Red- und/oder Blue Teaming
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Koordinationsstärke sowie Hands-on Mentalität


An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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