StepStone

Job Description

Mit rund 6.000 Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer.

Die digitale Transformation bietet für die Marken der DAW die große Chance, das Kunden­erlebnis noch direkter, individueller und lösungs­orientierter zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Customer Experience & Excellence suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Content Manager*.

In dieser Rolle ist orts­unab­hängiges Arbeiten inner­halb Deutsch­lands an insge­samt 9 Tagen/Mo­nat möglich (auf Basis einer Tätig­keit in Vollzeit).

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Du übernimmst die Erstellung und Implementierung der Content-Strategie für unsere Unternehmens­webseiten.
• Du stellst sicher, dass alle digitalen Inhalte an der richtigen Stelle und in der richtigen Qualität für die richtigen Zielgruppen dargestellt werden (Nutzung von Studien, Insights, Monitoring, Analytics, Wettbewerbs­vergleichen etc.) mit Fokus auf Caparol & DAW Website. Hierzu arbeitest du mit Redaktions­plänen.
• Du bearbeitest ansprechende Bilder und Videos, erstellst SEO-optimierte redaktionelle Inhalte und koordinierst externe Content-Ersteller. Neue Landing­­pages, Kampagnen-Microsites und Sitemaps zur Visualisierung von Struktur & Funktionen der Website werden ebenfalls von dir erstellt.
• Die Inhalte des CMS (Content Management System) werden von dir gepflegt und kontrolliert.
• Du überprüfst und analysierst kontinuierlich die umgesetzten redaktionellen Inhalte mit Hilfe daten­gesteuerter Ansätze.
• Zur stetigen Optimierung nutzt du Daten, Verschlag­wortung von Inhalten, Linkaufbau und SEO.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus­bildung.
• Während deiner meh­rjährigen Berufs­praxis als Content Manager hast du dir fundiertes Wissen im Bereich Content Audit / Review und in der Eingabe und Pflege von Inhalten angeeignet. Idealer­weise konntest du bereits Erfahrungen in einer inter­nationalen Matrix­organisation sammeln.
• Du verfügst über sichere technische Kenntnisse in der Anwendung von Content Management Systemen (z. B. Typo3, aber auch Enterprise CMS, HTML, CSS).
• Außerdem bringst du ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen SEO, UX, Übersetzungs­schnittstellen sowie in Konzepten der Inhalts­vererbung mit.
• Urheberrechtsbestimmungen und Datenpolitik sind für dich keine Fremdwörter.
• Du findest dich in crossfunktionalen Strukturen gut zurecht und bringst dich mit deiner Hands-on-Mentalität gerne im Team ein.
• Dein gutes Zeit­management und deine Multitasking-Fähigkeiten lassen dich einen kühlen Kopf bewahren.
• Du kommunizierst sehr sicher in deutscher und englischer Sprache
• Digitalisierungstrends begeistern dich. Du hältst dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden, um zu sehen, wie Inhalte mit den neuesten Tools und künstlicher Intelligenz optimiert werden können.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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