Job Description
„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von zwanzig Mitarbeiter*innen alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter*innen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Teamleiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Sie führen fachlich ein Team von aktuell 4 Mitarbeitenden und tragen die operative Verantwortung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen-, tarifrechtlichen-, betrieblichen- und arbeitsvertraglichen Vorgaben
- Sie stehen im engen Austausch mit Ihrem Team sowie weiteren Kolleg*innen und fungieren als Ansprechpartner*in für alle Angelegenheiten rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Sie beraten die Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement zu operativen und personalwirtschaftlichen Themen des Aufgabengebietes
- Sie erkennen Probleme und erarbeiten Lösungsvorschläge in Abstimmung mit der Leitung des Zentralbereichs Personalmanagement
- Sie sind ein aktiver Teil Ihres Teams und übernehmen auch selbst operative Aufgaben
- Sie überprüfen Schnittstellen, Prozesse und die Ergebnisqualität
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung im Bereich Entgeltabrechnung alternativ ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- Sie haben bereits erfolgreich ein Team geführt oder möchten als Weiterentwicklung eine solche Aufgabe übernehmen
- mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie im Tarifrecht (TVöD) sind von Vorteil
- gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen
- Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- ein selbstständiges Arbeitsgebiet bei einem innovativen, zukunfts- und werteorientierten Träger und in einem erfahrenen Team
- die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei internen Projekten
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- einen citynahen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- Fahrradleasing
Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
View More