Job Description
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 6000 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet langfristige und nachhaltige Perspektiven.
Die Position ist zu besetzen in 32 - 38,5 Stunden/Woche.
In enger Abstimmung mit dem HR- und IT-Team steuern Sie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Sie berichten in direkter Linie an die HR-Leitung.
Im Detail:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR Projekten zur Optimierung von SAP HCM
- Fachliche Betreuung von SAP HCM für Personalstammdaten, Dienstplanung, Payroll und Zeitwirtschaft
- Analyse bestehender HR Prozesse in SAP und Optimierung von Schnittstellenthemen
- Weiterentwicklung der HR IT-Systeme mit Blick auf Technologietrends und Zukunftsfähigkeit
- Kontinuierliches Reporting
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR mit gutem Prozessverständnis von komplexer Payroll und Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse von SAP HCM und hohe IT-Affinität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum SAP HCM Key User
- Ausgeprägtes Prozessdenken mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- Sie verstehen sich als Networker im Unternehmen, verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und leben den Teamgedanken
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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