Job Description
Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten.
Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur als Bereichsleiter Bau und Instandhaltung (m|w|d)
Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
- Strategische Planung von Sanierungsmaßnahmen in den gastronomischen Betrieben
- Planung, Vergabe und Realisierung von Erneuerungs- sowie Umbaumaßnahmen (Hochbau und technische Gebäudeausrüstung)
- Technisches Controlling der gebäude- und verfahrenstech-nischen Prozesse und Anlagen hinsichtlich Funktionsfähigkeit und Sicherheit
- Erfassung der gesetzlich vorgeschriebenen und technisch notwendigen Wartungen der Anlage und Einrichtungen, der technischen Gebäudeausrüstung sowie Gastronomietechnik
-
Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für den Bereich Technik der Hochschulgastronomie
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Architektur, Facilitymanagement oder vergleichbar
- Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Vergütung nach TV-L
- Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice)
- Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L
- Vergünstigtes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
- Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- Vergünstigtes Fitnessangebot