Job Description
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
Für die SPL Powerlines Germany GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Malsch in Deutschland Sie in der Position als
Kaufmännischer (Junior) Projektleiter (m/w/d) - Malsch
- Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Projektsteuerung unserer Projekte im Bereich der Bahnelektrifizierung von der Kalkulation bis zur Inbetriebnahme.
- Projektcontrolling und Überwachung von Projektzielen in Hinblick auf Terminplan, Abrechnung, Kosten, Leistungen und Qualität.
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit der technischen Projektleitung sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung.
- Zuständig für das Contract Management inklusive aktives Vertrags-/Nachtrags-/Claim-Management und regelmäßiger Kundenkontakt.
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.).
- Erfahrung im Projektcontrolling und Kostenrechnung setzen wir voraus. Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind bei dieser Stelle essenziell. Ein gewisses technisches Verständnis ist ebenfalls hilfreich im Projektalltag.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Offenheit.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude.
- Da unsere Projekte überregional umgesetzt werden, setzten wir eine Reisebereitschaft voraus.
- Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeitende beschäftigt.
- Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige und sichere Perspektive.
- Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleginnen und Kollegen helfen Ihnen gerne weiter. Als kaufmännischer (Junior) Projektleiter müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie erhalten eine konkrete und umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit bei uns.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.
- Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.