Job Description
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als:
Senior Consultant People, Organization & Culture (m/w/d)
- Du treibst den Auf- und Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes und Netzwerks selbstständig voran, generierst Neugeschäft und erstellst für Deinen Bereich betreffende Angebote
- Komplexe Projektsituationen motivieren Dich und treiben Dich während des Einsatzes beim Kunden an, innerhalb von Teilprojekten Verantwortung über alle KPIs und Teammitglieder zu übernehmen
- Du begeisterst Dich gleichermaßen für Technologien und Menschen und bist ausschlaggebend für den nachhaltigen Erfolg bei unseren Kunden
- Im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen und IT-Projekten berätst Du unsere Kunden aus den Bereichen Telekommunikation, Medien und Entertainment in der Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Change Management Vorhaben
- Für strategische Fragestellungen und für den Change zu neuen Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen bei unseren Kunden lieferst Du schnelle und innovative Antworten
- Du behältst den Überblick über aktuelle Trends und erweiterst Deinen eigenen Methodenkoffer selbstständig mit kreativen Konzepten, wodurch Du das Serviceportfolio ständig up to date hältst
- Dein Hochschulstudium mit psychologischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung hast Du mit Begeisterung und überdurchschnittlichem Abschluss beendet
- Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrungen im gesuchten Bereich, bestenfalls im Rahmen von beratender Tätigkeit
- Idealerweise bringst Du relevante Erfahrung mit technologischer oder psychologischer Ausrichtung mit
- Deine exzellenten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ergänzt
- Durch Deine einwandfreien Kommunikations-Skills und Dein seriöses und freundliches Auftreten fällt es Dir leicht, sowohl vor der Geschäftsführung als auch vor größeren Gruppen zu sprechen und Workshops eigenständig zu führen
- Auf potenzielle Neukunden zu zu gehen und das bestehende Netzwerk zu pflegen sowie diese Beziehungen auszubauen, steht bei Dir ebenso im Fokus wie Ehrlichkeit und Fairness
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt