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TÜV Rheinland Group

  • Köln
  • Post Date: 7. June 2024
Job Description
Referenzcode: 9872
Gesellschaft: TÜV Rheinland Solar GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Als Software Experte unterstützen und betreuen Sie unsere Prüfanlagen und Messstände für interne und externe Bedarfe in den nachfolgenden Aufgaben:

  • Aufbau, Betreuung und Qualifizierung von Prüfanlagen im Bereich Prüflabor für Solarprodukte (Photovoltaik / Solarthermie)
  • Errichtung und Programmierung von Prüfapparaturen für Datenerfassungssysteme / anwendungsspezifische Programmierung von Prüfanlagen
  • Erweiterung und programmatische Datenbankpflege vom eigenen Labor Informations- und Management-System (LIMS)
  • Teststands bezogene analytische Fehlersuche Hard und Software
  • Technische Dokumentation von Prüfanlagen


  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Informationstechnologie, Mechatronik oder Elektrotechnik) oder praktische Ausbildung / Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert
  • Erste Erfahrungen idealerweise im Bereich digitaler Mess- und Regelungstechnik sowie Solartechnik
  • Programmierkenntnisse in den Sprachen .NET in Visual Studio sowie andere objektorientierten Programmiertechniken, Sichere MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse mit LabVIEW und SPS-Programmierung zeichnen Sie zusätzlich aus, SQL Server Wartung / Scripting (SQL/TSQL) wünschenswert
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft sich in vorhandene Software einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
  • Flexibilität bei Reisetätigkeiten, Führerscheinklasse B erforderlich, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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