Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist der kompetente Ansprechpartner für Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Mit über 3.800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung Düsseldorf und rund 8 Millionen Kunden ist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland einer der größten Regionalträger. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland betreibt fünf eigene Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Neuenahr, Manderscheid, Engelskirchen, Leichlingen und Bad Ems.
In unserer Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zur Leitung unseres Sachgebietes „Baumanagement der Kliniken“ eine/einen
Architektin/Architekten oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)
- Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung für Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland, insbesondere für die Kliniken unserer Klinikkette
- Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
- Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement
- Koordination und Führung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros
- Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für den Vorstand, Einleitung und Abwicklung von Baugenehmigungs- sowie Genehmigungsverfahren nach § 85 SGB IV entsprechend der „Grundsätze 85“
Vorausgesetzt wird:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung
- Eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Tätigkeit in einem Bereich der genannten Fachrichtungen
Idealerweise verfügen Sie über:
- Erfahrung in der Leitung kleinerer Organisationseinheiten und die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen
- Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
- Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
- CAD-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
- Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Stufe B2)
- Ein Aufgabenspektrum mit einem besonderen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag der TV-TgDRV
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen (
- Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
- Vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit Ihrer Abteilungsleitung und Geschäftsführung
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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