Job Description
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
- Neues gestalten: Du recherchierst, analysierst, bewertest und entwickelst im Team und mit Partnern innovative Produkt- und Lösungsideen rund um die Themen „Digitaler Euro“ und „Digitalem Geld“
- Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in, Teil-/Projektleiter:in oder Product Owner steuerst und unterstützt du die Umsetzung mit allen Beteiligten
- Kompetent betreuen: Du steuerst relevante interne und externe Stakeholder und vertrittst die Interessen des Unternehmens
- Standards setzen: Du evaluierst technische Konzepte und schaffst Produkt-/Lösungsstrategiekonzepte zur Etablierung von Digitalwährungen
- Du hast in den letzten Jahren den Aufstieg von digitalen Währungen begleitet und/oder aktiv mitgestaltet und hast umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, speziell bei der technischen Umsetzung von digitalen und bargeldlosen Zahlverfahren
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, strategisch und analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und selbstorganisiert umzusetzen
- Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement sowie im agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement, idealerweise in der Teil-/Projektleitung
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partnern und Partnerinnen Produkte und Lösungen zu gestalten
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage 30+2
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit