Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Im Rahmen Deines 24-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und hast stets die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen. Du bekommst einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere internen Abläufe und Strukturen. So legst Du den Grundstein für Deine Karriere bei GOLDBECK.
Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Dir vereinbart.
Trainees (m/w/d) Corporate Finance – Controlling, Accounting & Treasury
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Corporate Finance, insbesondere im Bereich Controlling, Accounting & Treasury
- Individuelle Schwerpunktbildung und Gestaltung des Traineeprogramms
- Möglichkeit, bereichsübergreifend Abteilungen kennenzulernen
- Kennenlernen und Unterstützen der kaufmännischen Kernprozesse
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Führungskräften
- Auslandsaufenthalt in einer europäischen Tochtergesellschaft möglich
- Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen und umzusetzen
- Gestaltung von interdisziplinären Projekten innerhalb des GOLDBECK-Traineenetzwerks
- Überdurchschnittlich gutes Studium im Bereich Wirtschaft oder in angrenzenden Fachrichtungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance (z. B. Controlling, Accounting, Tax oder Treasury)
- Erste Praxiserfahrungen im Controlling, Accounting, Tax oder Treasury wünschenswert (beispielsweise durch Praktika oder Ausbildung)
- Hands-on-Mentalität und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem internationalen Team
- Ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Interesse an Einsätzen in unseren dezentralen Einheiten im In- und Ausland
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit