Auszubildende zur MFA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Job Description

Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.

Du studierst und arbeitest auf eine Zukunft im Bereich Human Resources hin?

Dann hast Du bei der Merz Lifecare die Option, einen wertvollen Einblick in den Berufsalltag einer HR-Abteilung zu erhalten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem kleinen und dynamischen Team die gesamte Bandbreite des modernen Personalmanagements kennenzulernen und Deine Stärken einzubringen. Es erwartet Dich ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann unterstütze unser Team in Frankfurt am Main.

Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.


  • Du übernimmst vielseitige und spannende Aufgaben, insbesondere im Bereich der Gewinnung und Betreuung unserer studentischen Mitarbeitenden und Praktikant*innen
  • Du steuerst das Bewerbungsmanagement für unsere Praktikant*innen und Werkstudierendenpositionen, unterstützt bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen und begleitest den Bewerbungsprozess
  • Darüber hinaus unterstützt Du unser Team in der operativen Personalarbeit, u.a. beim Onboarding oder der Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Du übernimmst selbständig Teilprojekte, z.B. im Bereich Compensation & Benefits oder der Personalentwicklung, und unterstützt unser HR-Team bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller Themen

  • Du bist als Student*in einer Hochschule oder Universität mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Idealerweise hast Du erste Praxiserfahrung durch ein Praktikum im HR-Bereich
  • Du hast hervorragende analytische Fähigkeiten und beherrschst eine zielgerichtete und kreative Lösungsfindung
  • Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer
  • Selbstständiges und engagiertes Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Proaktivität zeichnen Dich aus
  • Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Power Point, Outlook)
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wir sorgen dafür, dass Du von unseren erfahrenen Kolleg*innen bestens betreut wirst und verantwortungsvolle Aufgaben eigenständig übernehmen darfst
  • Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) und Möglichkeiten für mobile work
  • Eine attraktive Vergütung von 2.025 € pro Monat
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserer Mitarbeiterkantine
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket
  • Ein internes Studierenden-Netzwerk
  • Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld
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