Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Der Otto.de Marktplatz wird aktuell von über 60 eigenverantwortlichen Produktteams entwickelt und betrieben. Wir steuern und verwalten für diese Teams ihre Infrastrukturbudgets und unterstützen sie bei der Planung und Einhaltung ihrer Betriebskosten. Dazu stellen wir Werkzeuge zur Kostenanalyse bereit und analysieren die Cloud-Ausgaben (insb. AWS) um Möglichkeiten zur Kosteneinsparung zu finden und diese in Umsetzung zu bringen. Zusätzlich unterstützen wir die Teams bei der Auswahl und Ausschreibung von Managed Services und steuern alle bei den Dienstleistern anfallenden Kosten.
Wir verstehen uns als Partner der Teams in allen kaufmännischen, vertraglichen und budgetären Themen rund um die Infrastruktur und Managed Services.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Jeden Dienstag und Donnerstag ist das Team am Campus. Montags, Mittwochs und Freitags arbeiten wir in der Regel mobil.
- Du planst, überwachst, analysierst und optimierst die Infrastruktur-/Cloud-Budgets unserer Produktteams und schaffst hierfür Kostentransparenz
- Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres Cloud-Cost-Management-Toolsets und unserer Automatisierungslösungen (auf Basis AWS Redshift und MS PowerBI)
- Du entwickelst mit uns unsere FinOps-Prozesse weiter und implementierst sie in unserer Organisation
- Du bist für unsere Produktteams Schnittstelle und Ansprechpartner bei allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten bzgl. Infrastruktur-/Cloud-Kosten und unseren Managed Service Dienstleistern
- Unterstützt wirst du von spezialisierten Konzernbereichen (z.B. Juristen, IT Einkauf, etc.) mit denen du eng vernetzt zusammenarbeitest
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Panagiotis Lolas aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Grundverständnis von Cloud Technologien und IT Infrastrukturen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Cloud Kosten Optimierung, FinOPs
- Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und Spaß an Datenanalyse
- Fundierte Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erste Erfahrungen in den Abrechnungspraktiken von Public-Cloud-Anbietern
- Erfahrungen mit dem AWS Tech Stack (insb. Lambda, Redshift)
- Basiskenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und PowerBI oder hohe Bereitschaft diese zu erlernen
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
View More