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Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Job Description

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textil­forschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Das Kompetenzzentrum Textilchemie, Umwelt & Energie vereint die Expertise von Chemie und Verfahrenstechnik in den Bereichen der Veredlung von Garnen und textilen Flächengebilden. Ein zentrales Thema ist die Unterstützung der Industrie rund um die aktuell stattfindenden Transformationsprozesse hin zu einer nachhaltigen Textilchemie und Textilver­fahrenstechnik im Rahmen des „Green Deal“. Bei allen relevanten Themen stehen dementsprechend die Entwicklung und Verarbeitung neuer nachhaltiger Materialien sowie der sparsame Umgang mit Ressourcen im Vordergrund.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als

Leitung (m/w/d) des Kompetenzzentrums Textilchemie, Umwelt & Energie

mit einer Promotion in Naturwissenschaften (vorzugsweise Chemie) oder chemischer Verfahrenstechnik und mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der anwendungsnahen Forschung.


  • Leitung des Kompetenzzentrums mit vier unterstellten Bereichsleitern und etwa 30 Mitarbeitenden
  • Akquise, Leitung, Durchführung und Berichterstattung öffentlicher Projekte und von Industrieaufträgen im nationalen und internationalen Rahmen
  • Koordination der Arbeiten innerhalb des Kompetenzzentrums, dessen strategische Weiterentwicklung sowie Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Zentren der DITF und externen Partnern
  • Stärkung/Initiierung von Netzwerkaktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene
  • (Mit-)Organisation von Vortragsveranstaltungen
  • Publikation wissenschaftlich-technischer Ergebnisse in Fachjournalen

  • Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Personalführung
  • Fundiertes Fachwissen insbesondere im Bereich der Entwicklung nachhaltiger Materialien und Prozesse, Kenntnisse in der Faser- und Textilforschung sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Projektträgern und den entsprechenden Ausgestaltungen des Projektmanagements
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Liste aussagekräftiger Publikationen und Vorträge

Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Produkte und Ideen entwickeln.


  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Blick auf die Technologien der Zukunft
  • Die Möglichkeit einer weitgehend flexiblen und freien Arbeitsgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
  • Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm

Die Stelle ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) bewertet und vorerst auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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