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IB Nord

Job Description
Erzieher * Erzieherin für unser Jugendwohnen

  • IB Nord
  • ab 1.7.2024, unbefristet
  • 24534 Neumünster
  • Vollzeit, 39 h Wochenstunden

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Im IB Schleswig-Holstein arbeiten ca. 100 Mitarbeitende an insgesamt über 18 Standorten. Wir arbeiten sehr eng in den jeweiligen Sozialräumen vernetzt und kooperieren dort mit Behörden und anderen für die Arbeit relevanten Institutionen. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in der sozialen Arbeit im SGB VIII, der aufsuchenden Arbeit (Streetwork), der Jugendsozialarbeit, den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD), der Integrationsarbeit sowie im Arbeitsfeld Bildung und Beschäftigung.

Wir suchen für unser Jugendwohnen mit 8 Plätzen Erzieher/Erzieherinnen.

  • Bei uns wird es nie langweilig!
  • Mitarbeit in unseren Wohngruppen und unserem Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
  • Sie begleiten als Bezugsperson den Übergang aus der Wohngruppe in die Verselbständigung
  • Sie schaffen für die Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
  • Die Unterstützung in der Schule sowie die Alltagsgestaltung stellen Sie sicher
  • Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
  • Mitwirkung bei der Situationsklärung und Perspektivenplanung für die Kinder ist uns sehr wichtig
  • Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG, Betreuungskinder)
  • Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
  • Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
  • Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien

Berufsabschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen
  • Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Finanzielle Vorteile
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr

Talentmanagement
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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