Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Digital Workplace am Standort Hannover / Deutschland ein als System Engineer Microsoft Office 365.
- Übernahme der weltweiten Administration und des Betriebs unserer Systeme rund um Communication und Collaboration – hierzu zählen u. a. Microsoft Office 365 und insbesondere MS Teams inklusive Telefonie sowie Mobile Devices, Videoräume und Hybridmeeting-Bereiche
- Planung, Durchführung und Unterstützung von digitalen Events der Hannover Rück-Gruppe sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Einführung und Betreuung von Systemen und Services
- Erarbeitung von Konzepten im Umfeld Collaboration und Communication sowie Client Management
- Bereitschaft, on- / off-premise Schulungen zu geben zum Umgang mit neuen Technologien und Funktionen
- Mehrjährige Erfahrung im Systems Management in verteilten Systemen sowie dem Aufbau und Betrieb von 3-Tier-Applikationen und Azure-Umgebungen
- Fundierte und in der Praxis bewährte Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Kenntnisse aktueller Server- und Client-Technologien im Microsoft-Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse in PowerShell Scripting oder alternativen Automatisierungsumgebungen
- Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung in einem technischen / kaufmännischen Beruf
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Spaß an bereichsübergreifender Projektarbeit und im Umgang mit IT-Anwender:innen sowie beim Arbeiten unter Einsatz agiler Methoden
- Bereitschaft, in abgestimmten Fällen außerhalb der regulären Ansprechzeiten (vor 7:00 Uhr und nach 20:00 Uhr sowie an den Wochenenden) zu arbeiten
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café