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Job Description

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Leitung (m/w/d) der Verwaltungsabteilung, Gesundheit

Beim Landkreis Stade ist im Amt Gesundheit die Stelle der Leitung (m/w/d) der Verwaltungsabteilung einhergehend mit der stellvertretenden Amtsleitung (m/w/d) zu besetzen.

Wir bieten mehr als Infektionsschutz!
Im Amt Gesundheit erwartet Sie ein „bunter Blumenstrauß“ aus anspruchsvoller Fallbearbeitung, vielen verschiedenen gesellschaftlich relevanten Themen, Bürgeranliegen sämtlicher Altersgruppen, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen und einzigartigen Charakteren. Die Arbeit im Amt Gesundheit bietet spannende Herausforderungen in medizinischer, rechtlicher und menschlicher Hinsicht. Lassen Sie sich begeistern von der Vielfalt und den Herausforderungen!

• Verwaltungsabteilung in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere:
  • Arbeitsinhalte und -abläufe koordinieren sowie Ziele und Projekte entwickeln und festlegen
  • Mitarbeitende insbesondere bei schwierigen Fallgestaltungen oder Problemlagen unterstützen und begleiten
  • Personalbedarf und -einsatz planen, bei der Personalentwicklung mitwirken sowie Jahres- und Kritikgespräche führen
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung wahrnehmen
  • Mittelbewirtschaftung kontrollieren sowie Haushaltsführung und -planung wahrnehmen
  • Gebührensatzung des Amtes Gesundheit fortschreiben
  • Strukturen im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung planen und weiterentwickeln
• verschiedene Antragsverfahren, insbesondere Verfahren mit besonderem Schwierigkeitsgrad, bearbeiten, einschl. Stellungnahmen in Klageverfahren fertigen, Zwangsmaßnahmen einleiten und durchsetzen sowie Entschädigungsforderungen nach dem Infektionsschutzgesetz in schwierigen Fällen bearbeiten
• stellvertretende Leitung des Amtes Gesundheit wahrnehmen, einschl. Interessen des Amtes gegenüber Dritten vertreten, Aufgabenerfüllung innerhalb des Amtes koordinieren sowie über Einsatz der Haushaltsmittel verantwortlich entscheiden

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über

• eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder
• ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

verfügen.

Die Tätigkeit als Verwaltungsleitung (m/w/d) und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) erfordert Erfahrungen in der Personalführung und im Konfliktmanagement sowie Kommunikationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Umfangreiche Kenntnisse des Rechts des öffentlichen Gesundheitsdienstes sind von Vorteil.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Zudem sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an der allgemeinen Rufbereitschaft des Landkreises Stade mitbringen.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA
• weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 NBesG)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
• eine moderne Arbeitsumgebung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

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