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MHKW Wiesbaden GmbH

Job Description

Die MHKW Wiesbaden GmbH ist eine Tochter der Wiesbadener ESWE Versorgungs AG und der ENTEGA AG mit insgesamt 49% sowie eine 51%-ige Tochter der Knettenbrech + Gurdulic Service GmbH & Co. KG. Ziel dieser Kooperation ist nichts Geringeres als der Bau und Betrieb einer der modernsten Müllverbrennungsanlagen auf höchstem ökologischen sowie technischen Stand in der Rhein-Main-Neckar-Region. Sie haben die Chance, von Beginn an in die Gestaltungsprozesse und den Betrieb einbezogen zu werden und somit einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft zu leisten. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Gewissheit, in einem neuformierten Team spannende Erfahrungen zu sammeln.

Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause in Wiesbaden (Deponiestraße 13) als

Projekt Assistenz (w/m/d) Geschäftsführung MHKW Wiesbaden

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden.


  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben z.B. Dienstreiseorganisation, Verwaltung des Inventars, Erstellung von Berichtsvorlagen, Freigabe von Rechnungen, Pflege und Prüfung von Arbeitszeitkonten/Bereitschaftsplänen.
  • Die administrative Vor- / Nachbereitung und Betreuung von Sitzungen sowie sonstigen Veranstaltungen nach Vorgabe der Betriebsleitung liegt bei Ihnen.
  • Das Erstellen betrieblicher Statistiken, z. B. Auslastung, Energieverbrauch/-erzeugung, Entsorgungsmengen zählt zu ihren alltäglichen Aufgaben.
  • Die Bearbeitung der abfallrechtlichen Nachweise sowie Wiege- und Begleitscheine (Aufschreibungen, Wiegesoftware Conwin) rundet ihr Aufgabenprofil ab.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in SAP MM, HR
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 CEFR)

  • Krisenfestes unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Professionelles Onboarding
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Fortbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub
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