Job Description
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Komm' in unser Enterprise-Architektur-Team und unterstütze die Fachbereiche bei der kontinuierlichen Überprüfung und Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung. Sorge für einen sicheren, stabilen und effizienten IT-Betrieb deiner Lösungen. Wenn dir eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Freude bereitet, du gerne das Top-Management berätst und dich Microsoft Technologien begeistern, dann bist du genau richtig bei uns!
- Du bist für die Etablierung und Weiterentwicklung der Referenzarchitektur für die Microsoft Technologien zuständig
- Du erstellst und überarbeitest die Architekturleitlinien und -standards in enger Abstimmung mit dem Enterprise-Architektur-Team
- Du managst die zugehörige Cloud- und IT-Infrastruktur und entwickelst diese weiter
- Du verantwortest das technische Lösungsdesign nach Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Du planst und designst Microsoft Umgebungen: Entra ID, MS Azure, IaaS & PaaS Services, Power Plattform, M365 und SQL-Datenbanken
- Du besitzt ein tiefes Verständnis von Architekturdesign-Prinzipien und -Methoden sowie Architekturpattern
- Du kennst dich bestens im Microsoft 365 Universum aus und bringst praktische Umsetzungserfahrung mit, eine Zertifizierung ist ein Plus
- Du verfügst über Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung robuster und sicherer IT-Infrastrukturen sowie im IT-Betrieb und den zugehörigen Prozessen
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Du bringst Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote