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Job Description

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implemen­tierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Stand­orten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!

Für unser internes Personalteam suchen wir Sie an unserem Standort in Berlin als Leiter:in für die fachliche und disziplinarische Steuerung des Bereichs Life Cycle Management (LCM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Als Leiter:in HR Life Cycle Management (LCM) verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Steuerung des Bereiches LCM für eine effiziente Operationalisierung und inhaltliche Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u. a.:

  • fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams des HR Life Cycle Managements (HR-Recruiting, HR Service-Partner:innen (inkl. vorbereitender Payroll) und HR-Business Partner:innen)
  • Sicherstellung effizienter, serviceorientierter und standardisierter HR-Prozesse (Bewerbungsmanagement, Personaladministration und -betreuung (inkl. vorbereitender Payroll in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern)
  • Steuerung der operativen Personalprozesse und kontinuierliche Professionalisierung / Verbesserung der Servicequalität für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Gestaltung neuer Personalprozesse mit Fachwissen und Projektmanagement-Know-how zur Fortentwicklung interner Standards
  • fachliches Sparring und Impulsgebung für die Teams
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und weitere Stakeholder in allen personalrelevanten, operativen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses
  • Einsatz in HR Projekten mit Blick auf kontinuierliche Prozessverbesserung

Für diese abwechslungs­reiche Position verfügen Sie über:

  • ein abgeschlossenes Studium, idealer­weise mit Schwerpunkt Personal oder Personal­wirtschaft
  • mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position, inkl. Erfahrung in der Führung von heterogenen Teams, z.B. als (Team-)Leitung HR-Administration
  • fundiertes Wissen in allen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungs­recht­lichen Fragestellungen sowie Kenntnisse in der Gestaltung der betrieblichen Alters­versorgung
  • fundierte Kenntnisse mit Personal­wirtschafts­systemen, idealer­weise "rexx"
  • strukturierte, ergebnis­orientierte und sorgfältige Arbeits­weise sowie Hands-on-Mentalität
  • Freude an menschen­zentrierter Personal­führung
  • empathische Kommunikations­kompetenz samt motivierender Führungs- und Teamplayer­qualitäten, inkl. geschäfts­führungs­nahem Arbeiten
  • offene und einbeziehende Haltung sowie bereichs­übergreifende Denkweise
  • ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Verantwortungs­bewusstsein

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heilig­abend und Silvester arbeitsfrei,
  • eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
  • passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten,
  • regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

... und noch vieles mehr!

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