Job Description
Ratingen
Beschreibung der Position:
Arbeiten bei Schneider Electric:
Für unseren Standort in Ratingen (bei Düsseldorf) suchen wir aktuell einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) für den Bereich Kühlung und Klimatisierung.
Als technischer Experte w/m/d kann unser Vertriebsaußendienst sich ganz auf die Kundenbetreuung vor Ort konzentrieren, denn er weiß, dass die Kunden bei Dir gut aufgehoben sind. In dieser Funktion bearbeitest Du technische Kundenanfragen, erstellst Angebote und berätst unsere Kunden sowie den Vertrieb bei technischen Fragen. Kurzum: Du bist das technische Rückgrat für unsere Kunden und den Vertrieb, wenn es um das Thema Kühlung und Klimatisierung geht.
Dein IMPACT
- Technische Beratung bei der Produktauswahl und deren Funktionen
- Betreuung von Kunden in technischen Fragen am Telefon, per remote in Kundensystemen und per Schriftwechsel
- Erstellung technischer Angebote für Kühlanlagen
- Nachvollziehbare technische Aufbereitung von Produktproblemen und Erarbeitung von technischen Lösungen
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Störungen und Verfolgung bereits eskalierter Vorgänge
- Erarbeitung von Projektlösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Standardapplikationslösung und deren Dokumentationen
Unser Angebot:
- Zukunftsweisende Projekte sowie modernste Technik & Produkte
- Einsatzplanung mit Sinn und Verstand: Clever geplante Einsätze und flexibles Arbeiten als Basis für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Interessantes Paket an Gehalt und Sozialleistungen
- Freiheit und Spielraum für Kreativität
- Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzernes
Dein Profil
- Dipl.Ing. oder Techniker Elektrotechnik / Klimatechnik / Energietechnik
- Kenntnisse der Niederspannungstechnik / Energiemanagement und Datacenter -Applikationen
- Erfahrung mit Inbetriebnahme und Service von Klima – und Kühlanlagen
- Gelassenheit und Kompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden - auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck
- Kunden- und Team-orientiertes Denken und Handeln
- Freude und Verständnis im Umgang mit Kollegen und Kunden aus anderen Ländern und Kulturen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot – reizvoll
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Perspektive in einem global tätigen Unternehmen – eine dynamische und persönliche Atmosphäre, eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Gestalten Sie mit uns die Lösungen, auf die es in Zukunft ankommt!
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 70610 hoch.
Ansprechpartner/in für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Warum wir?
Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
View More