DevOps Engineer (m/w/d)

ENERCON

Job Description

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Betreu­ung der ENERCON Windenergie­anlagen für den Großraum Schleswig, Husum und Heide neue Mitarbei­tende als Elektroniker (m/w/d).


  • Eigenständige Durchführung elektro­nischer War­tungen, Instand­haltungen und Repara­turen unserer Windener­gie­anlagen
  • Mitwirkung bei der Inbe­trieb­nahme und Abnahme von Wind­ener­gieanlagen
  • Erkennen und Analyse von Störungen sowie anschließende Fehler­behebung
  • Vollständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Sicher­stellung des Service­betriebes durch Teil­nahme am Schichtdienst, an Ruf­bereit­schaften und Störungs­diensten, auch außer­halb der Regel­arbeitszeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsaus­bildung im Bereich Elek­tro­technik, Energieelektronik, Leistungs­elektronik oder in einem vergleich­baren Ausbildungs­beruf
  • Berufseinsteiger sowie berufs­erfahrene Fach­arbeiter sind glei­cher­maßen willkommen
  • Qualitätsorientierung
  • Selbstständige und kunden­orientierte Arbeits­weise sowie Zu­ver­lässigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereitschaft
  • Körperliche Fitness und absolute Schwindel­freiheit
  • Besitz des Pkw-Führerscheins sowie Bereitschaft zu gelegent­licher Reise­tätigkeit

  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Mitspracherecht bei der Auswahl der Team­partner und Bereitstel­lung fester Firmen­fahrzeuge für jedes Team
  • Einsätze können mit dem Firmen­fahrzeug von Zuhause oder einem Alternativ­standort gestartet werden
  • Onboarding mit ausge­wogenem Ein­arbeitungs­plan und umfang­reichen Schulungen (auch für Querein­steiger)
  • Die Möglichkeit auf frei­willige Auslands­einsätze in mehr als 35 Länder welt­weit
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Private Berufsunfähigkeits­ver­sicherung zu speziellen Konditionen
  • Betriebliches Eingliederungs- und Gesund­heits­management
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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