Job Description
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Zur Betreuung von Justizgebäuden unseres Kunden der öffentlichen Hand suchen wir Sie zur Teamerweiterung als
Objektleiter Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Berlin
Kennziffer: 2024-0861
Arbeitszeit: Vollzeit
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (ca. 10 MA) im Objekt
- Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes des Objektes
- Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in Eigen- und Fremdleistung
- Erstellung von Reparaturaufträgen ggfs. mit Materialbeschaffung und anschließender Nachverfolgung
- Leistungsabnahmen und –kontrollen bei Umbaumaßnahmen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht: Überwachung und Herstellung der Verkehrssicherheit
- Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister hinsichtlich der betrieblichen Arbeitssicherheitsregelungen
- Erstellung von Monatsberichten über durchgeführte Tätigkeiten (Wartung, Reparaturen, Abnahmeprüfungen, Mängel- und Mängelbeseitigung und besondere Vorkommnisse)
- Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker mit Fortbildung als Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Facility Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | min. C1 Level
- Sehr gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen
- Ideal wären Kenntnisse mit CAFM Systemen ( Computer-Aided Facility Management), SAP und Planon | SPIE interne Schulung ist im Rahmen der Einarbeitung möglich
- Führungspersönlichkeit, den Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit auszeichnen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Überstundenausgleich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!