Job Description
Die PARK-KLINIK WEISSENSEE ist ein modernes leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung im grünen Bezirk Pankow. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.
Für unsere Abteilung Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter MD Management (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
- Sicherstellung des MDK-Managements (inkl. Klageverfahren und Widersprüche)
- Beratung und Betreuung der medizinischen Fachbereiche in allen Fragen der Kodierung, DRG-Systematik und Dokumentation
- Prüfung und eigenverantwortliche Bearbeitung von MDK-Gutachten
- Aufbereitung und Analyse von Daten aus der Krankenhausinformationssystem Erstellung von Berichten und Statistiken für das Krankenhausmanagement
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zur medizinischen Leistungssteuerung
- abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Hinblick auf Medizincontrolling und Codierung
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung im Krankenhaus oder in vergleichbaren Arbeitsbereichen
- fundierte Kenntnisse des Krankenhausrechts, der Sozialrechtsprechung, des PEPP-Systems sowie des DRG-Systems (Kodierrichtlinien, ICD- und OPS-Kataloge, Fallpauschalenverordnung) und der dazugehörigen gesetzlichen Regelungen
- idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Kostenträgerdialog Amondis
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
- vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Vergünstigung beim Fahrradleasing
- Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
- vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)