Job Description
4flow – das sind 1.000+ Teammitglieder an 20+ Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell.
Du hast Lust ein hybrides Team zu führen und unsere Debitorenbuchhaltung auf ein neues Level zu heben? Als Teamlead Debitorenbuchhaltung bist du verantwortlich für den Bereich nationale und internationale Projektabrechnungen bei 4flow und leitest ein Team von aktuell fünf Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.
Wachse mit uns und werde Teil von 4flow an unserem Standort in Berlin oder bundesweit, remote
- Du trägst die unternehmensweite Verantwortung für das Rechnungs- und Mahnwesen.
- Du bist für die Erstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung der Projektabrechnungen verantwortlich.
- Du bearbeitest die Auftragsverwaltung (z. B. Umsatz- und Liquiditätsplanung) sowie das Mahnwesen und Forderungsmanagement in Abstimmung mit den Projektleitern.
- Du bist Ansprechperson von internen und externen Partnern bei allen debitorischen und steuerrechtlichen Fragestellungen.
- Nach deinem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting (insbesondere Debitorenbuchhaltung) in einem Unternehmen mit internationalen Gesellschaften und erste Erfahrung in der Steuerung von Teams.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach GAAP und IFRS mit.
- Dir ist die Arbeit mit Excel sowie mit Buchhaltungssystemen, idealerweise Datev, LucaNet oder Workday, aus praktischer Anwendung vertraut.
- Du arbeitest gerne im Team und hast kein Problem, in einem dynamischen und internationalen Umfeld auf Englisch zu kommunizieren.
- Hands-on Mentalität, ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- Flexible und individuelle Arbeitszeiten und -modelle
- Remote Work in ganz Deutschland und bis zu 90 Tage in der EU pro Kalenderjahr
- Schnelle Karriereentwicklung und persönliche Entwicklungsplanung
- Individuelles Weiterbildungsbudget und internes Schulungsprogramm
- Employee Assistance Program für mentales Wohlbefinden
- Monatliches flexibles Mobilitätsbudget
- Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket
- Sport-, Mitarbeitenden-Events und Teamreise