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Job Description

Als Teil der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe versorgt die DREWAG rund 300.000 Kund*innen in und um Dresden mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Moderne Infrastrukturdienstleistungen sind für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Flächenakquisiteur/in Erneuerbare Energien


  • Identifizieren, Bewerten und Akquirieren von Potenzialflächen für die Errichtung von erneuerbaren Energien-Anlagen; insb. Freiflächen-PV-Anlagen
  • Kontaktaufbau, Vernetzung und Kontaktpflege mit Grundstückseigentümern und Landwirten in der Region
  • Verhandeln und Abschließen grundstücksbezogener Verträge
  • Unterstützung beim Stakeholder-Management und der Projektentwicklung
  • Teilnahme u.a. an Informationsveranstaltungen und Regionalplanungssitzungen
  • Präsentieren von Projekten auf Eigentümerversammlungen und Sitzungen kommunaler Gremien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbare Energiesysteme, Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung oder verwandte Studiengänge oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik oder Erneuerbare Energien
  • Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksakquise, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
  • Technisches Grundverständnis von Erneuerbare-Energien-Anlagen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region

  • Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten und an spannenden erneuerbaren Energieprojekten zu arbeiten
  • Ein motiviertes Team und ein offenes, kooperatives Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung
  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten
  • Aktive Gesundheitsförderung, z.B. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club
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