Job Description
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
- Zentraler Ansprechpartner für alle Frontend-R&D-Planungsthemen
- Kapazitäts- und Investitionsbewertungen für Produktneuanläufe und Entwicklungsaktivitäten einschließlich Ermittlung der notwendigen Grunddaten
- Vorbereitung und Durchführung von Equipmentbeschaffungsprojekten, von der Antragsstellung, Layoutplanung hin zur Einbringung
- Capex-Planung für den R&D Bereich
- Weiterentwicklung der R&D Planungsprozesse und Planungstools
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und der Fertigung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Industrial Engineering oder vergleichbares technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiter-/Hightech-Industrie
- Erste Projekt- oder Projektleitungserfahrung sowie ein hohes Maß an technisches Verständnis von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse MS-Office/Excel
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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