Job Description
riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an unseren in- und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als erfolgreiches Familienunternehmen bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau.
WIR STELLEN EIN!
Personalreferent (m/w/d)
am Standort Dodow
- Betreuung und Beratung von unseren Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich. z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
- Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen
- Rekrutierung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften unter Anwendung moderner Methoden in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
- Betreuung der Auszubildenden
- Betreuung und Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit der Zentrale, u. a. Digitalisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse sowie die Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten
- Beteiligung und Mitwirkung bei verschiedenen Audits
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalmanagement
- Berufserfahrung im HR-Bereich von Industrieunternehmen
- Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software
- Selbstsicheres und positives Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem abwechslungsreichen, modernen Arbeitsumfeld
- Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima
- Jederzeit kostenlose Getränke
- 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen