StepStone

Kratzer GmbH & Co. KG

Job Description

Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen in Serie aus einer Vielfalt von Werkstoffen für unsere internationalen Kunden aus den Bereichen wie z.B. Lifescience, Medtech, Maschinenbau und Automotive.

Als Spezialist für Qualität und Präzision mit den Standorten in Offenburg (D) und Jaroměř (CZ) investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien, Maschinen und Menschen. Bereichern Sie unser wachsendes Familienunternehmen als

Konstrukteur Automatisierungstechnik (m/w/d)


  • Entwicklung und Konstruieren von Vorrichtungen, Werkzeuge und Automationen im CAD
  • Erstellung von produktionsbezogenen Daten wie Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen
  • Erstellung von Kostenkalkulationen
  • Beschaffung von Halbzeugen, Kauf- und Normteilen
  • Teilnahme an Projektbesprechungen sowie das Organisieren projektbegleitender Fertigungsschritte wie z. B. Drehen, Fräsen, Schleifen etc.
  • Montage der Betriebsmittel sowie die Inbetriebnahme dieser
  • Erstellung CE-relevanter Dokumentationen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusätzlich eine abgeschlossene Fortbildung als Techniker (m/w/d)
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen im Bereich CAD – Creo Elements Direct Modeling sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen
  • Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen
  • Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung
  • Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung
  • Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenen
  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents im Sommer & Winter sowie zu Gesundheitsthemen
  • Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation
  • Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken
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