Job Description
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
- Sie entwickeln eine nachhaltige Wassergewinnungsstrategie und sorgen für deren Umsetzung
- Sie sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Sicherstellung eines wirtschaftlichen und versorgungssicheren Betriebes für die Gas- und Wassernetze mit zugehörigen Anlagen sowie die Betreuung des technischen Abwassermanagements
- Sie entwickeln unsere Gasnetze für die Wasserstoffnutzung sowie Wasserstoffprojekte weiter
- Sie begleiten den Fachbereich in der Transformation und gestalten die zukünftig erforderlichen Strukturen, Richtlinien, Standards und Prozesse und halten diese nach
- Sie nehmen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Investitions-, Wartungs- und Instandhaltungsprojekten vor
- Sie überwachen Zertifizierungsmaßnahmen
- Sie führen, steuern und entwickeln die ca. 40 Mitarbeiter im technischen Bereich
- Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften/Versorgungs- oder Energietechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige, qualifizierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Gas-, Wasser- oder Wasserstoffversorgung oder -anwendung
- Sie verfügen idealerweise über die Qualifikation zur Technischen Führungskraft nach DVGW-Regelwerk G1000 und W1000
- Sie weisen eine hohe Führungs- und Managementkompetenz, insbesondere strategisches Denken auf
- Sie haben ein gutes Gespür für Kostenstrukturen und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Sie besitzen eine hohe Affinität für digitale und innovative Energiethemen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Vergütung: Außertariflich
- Urlaub: Ihr vertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten einen Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Firmenwagen: Für Dienstfahrten stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Kantine: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs