Job Description
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen Städte!
Unser Geschäftsbereich „Zukunft Quartier“ bietet unseren kommunalen Kunden Lösungsmöglichkeiten für Fragen rund um klimafreundliche Quartiere, (neue) Mobilität, energetische Stadtsanierung, nachhaltige Infrastruktur sowie Digitalisierung und intelligente Energieversorgungen. Dabei decken wir das komplette Aufgabenspektrum ab - von der Erstellung des Konzepts, Projektierung und Antragsstellung, Akquirierung der Fördermittel bis hin zur Steuerung der Umsetzung sowie der Evaluierung der Maßnahmen.
Wir suchen Sie alternativ am Standort Berlin, Hamburg oder Wiesbaden als
Gebietsleiter:in Klima & Energie (m, w, d)
- Gebietsleitung im Geschäftsbereich „Zukunft Quartier“
- Budget- und Kostenverantwortung
- Neukundenakquise und Geschäftsfeldentwicklung
- Erarbeitung von Geschäftsmodellen zur Umsetzung von energetischen Infrastrukturkonzepten
- Planung, Entwicklung und Strukturierung des Geschäftsfeldes regenerativer Wärmeversorgungssysteme
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- Personelle und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Inhaltliche Verantwortung von Projekten sowie Qualitäts- und Terminsicherung für den Bereich
- Begleitung und Steuerung von Projektteams bei der Bearbeitung von energetischen Konzepten (z. B. Versorgungs- und Nahwärmekonzepte, Quartierskonzepte, Mobilitätskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Wärmeleitplanungen)
- Prüfung von energetischen Berechnungen und Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen (bspw. Gebäudesteckbriefe, energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen)
- Strategische Beratung u.a. unserer kommunalen Kunden, der politischen Gremien und Kommunalbetriebe in allen Fragen der energetischen Sanierung
- Repräsentation des Unternehmens in politischen Gremien und vor Fachakteuren
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt-, Verfahrens-, Versorgungstechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz, andere Ausbildungen mit entsprechender Erfahrung denkbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte
- Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Energiewirtschaft, Wärmebedarfsberechnungen, Auslegung Wärmenetze/-systeme, Auslegung Stromnetze / Arealnetze, Gebäudesanierung, Konzepterstellung, energetische Stadtsanierung
- Fachkenntnisse in den Bereichen CO2-Bilanzierung, Gebäudeenergiegesetz (GEG), erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energiesysteme
- Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen (ECOspeed) und andere sind wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. innerhalb des eigenen Gebiets
- Erste Führungserfahrung inkl. der Fähigkeit, ein virtuelles Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit hohem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an einer selbständiger Arbeitsweise in einem serviceorientierten Team
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit der Option eines Firmenwagens, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind