Job Description
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n
Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für „Lebensmittelüberwachung, Umwelthygiene“ im Referat 22 in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen"
in Vollzeit (100 %) am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA-2024/016-ho).
- Umsetzung des Lebensmittelrechts einschließlich Berichterstattung und statistische Erhebung
- Bearbeitung von Verfahren zur Zulassung von Lebensmittelbetrieben
- Bearbeitung von Verfahren zur Zulassung privater Sachverständiger für die Untersuchung amtlich zurückgelassener Lebensmittelproben
- Bearbeitung von Meldungen im Rahmen des Schnellwarnsystems und des Amtshilfeverfahrens der EU
- Information der Vollzugsbehörden über Vorgänge von besonderer Bedeutung, einschließlich Koordination von Überwachungsmaßnahmen
- Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Lebensmittelkontrolleur/-innen und amtliche Fachassistent/-innen
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt (Bachelor of Arts, Diplom-Verwaltungswirtin/-wirt FH) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Angestelltenlehrgang II bzw. betriebswirtschaftliches Studium)
- Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind von Vorteil
- Überdurchschnittlich engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)
- Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis/Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
- Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle
Was uns besonders wichtig ist:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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