Job Description
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich Feuerwehr (37) sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Hauptbrandmeister*in
mit der Qualifikation zum*zur Notfallsanitäter*in
zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere nachfolgende Tätigkeitsbereiche mit Bearbeitungs- und Entscheidungsbefugnissen:
- Einsatz im abwehrenden Brandschutz,
- Einsatz in der technischen Hilfeleistung,
- Einsatz im Rettungsdienst
- Der Einsatz erfolgt auf dem Rettungswagen, einem Schwerlastrettungswagen und den Notarzteinsatzfahrzeugen
- Gemäß dem Rettungsdienstbedarfsplan 2023 wird der Personalausfallfaktor erhöht und die Stadt Recklinghausen bekommt zusätzliche Rettungswagen. Dadurch besteht ein erhöhter Personalbedarf nach Hauptbrandmeister*innen mit der Qualifikation zum*zur Notfallsanitäter*in
- Tätigkeiten in den Abteilungen und Sachgebieten während der einsatzfreien Zeit
Wir suchen fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeiten mit Eigeninitiative und einer erfolgreich abgeschlossenen Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes.
Des Weiteren ist eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Notfallsanitäter*in erforderlich.
- Ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
- Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden (incl. Bereitschaftszeiten)
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW
- eine ergonomische und gesundheitsorientierte Arbeitsplatzgestaltung in einem modernen Fuhrpark mit elektrischem Tragesystem, sowie aktueller Medizintechnik
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreier Zugang zu Frei- und Hallenbädern im Stadtgebiet, Mitnutzung des Sportraumes der Feuerwehr