Job Description
Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.
Zur Unterstützung der Abteilung Interne Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Applikationsmanager Intranet (m/w/d)
- Begleitung von abteilungsübergreifenden Projekten im Kontext der Portalentwicklung
- Erarbeitung von funktionellen Anforderungen und die technische Umsetzung auf Basis der Portal-Software Intrexx
- Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener Portal-Applikationen
- Unterstützung des Portalteams bei der Administration und dem Support für die Intrexx-Systemplattform
- Entwicklung von Schnittstellen zu datenverarbeitenden Anwendungen und Verfahren
- Stetige einheitliche Weiterentwicklung unseres Intranets sowie die digitale Abbildung automatisierter Prozesse
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und verfügst über erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie einer selbstständigen Arbeitsweise aus
- Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Du überzeugst durch eine prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Der Umgang mit (SQL-)Datenbanken und datenbankgestützten Applikationen ist Dir vertraut
- Du besitzt Kenntnisse in JavaScript, jQuery, Velocity, Groovy, CSS, HTML und Microsoft Windows Server Administration, sowie wünschenswerter Weise in Ajax und JSON
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere MitarbeiterInnen entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.