Job Description
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
Ihre Rolle:
In Ihrer Rolle als Senior Manager Global MP&L Governance & Shopfloor Excellence sind Sie verantwortlich für die globalen MP&L Leistungskennzahlen und treiben die Implementierung von Standardisierungs- und Logistik-Exzellenzmethoden auf der Shopfloor-Ebene voran.
Ihre Herausforderung:
- Leitung und Entwicklung des globalen Teams bestehend aus ca. vier Mitarbeitern
- Implementierung und Überwachung der MP&L-Governance auf allen Ebenen (Werk, Region, global)
- Unterstützung der Werke bei der Implementierung und Nachverfolgung von Standardisierungsprozessen
- Sicherstellung einer globalen Bestandsverwaltung
- Leitung und Unterstützung globaler Projekte zur Erweiterung von Produktionswerken
- Sicherstellung der Einhaltung von Logistikprozessen (z.B. Logistik-Basics, LPA, PIT-Sicherheit)
- Koordination für das Management globaler Lieferengpässe
- Repräsentation der Logistik in globalen Kundenprojekten und bei globalen Change Management
- Kontinuierliche Verbesserung der MP&L-Prozesse und inkl. globaler Unterstützung in den Werken
- Förderung der Ideenfindung für Innovationen (z.B. digitale Lösungen) und Sicherstellung ihrer globalen Einführung nach erfolgreicher Konzeption und Pilotierung
- Sicherstellung und Verbesserung der globalen Logistikqualität (Lieferanten- und Kundenleistung)
- Überwachung der Logistikkosten für globale Programme
- Nachverfolgung der Entwicklung von Key-Usern in den Werken
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik
- Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich MP&L, insbesondere in den Bereichen Warehousemanagement, Produktionsversorgung, Planung im produzierenden Unternehmen
- Fachkompetenz:
- Erfahrung in der Leitung globaler Teams
- Hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
- Erfahrung mit Konzepten der kontinuierlichen Verbesserung, wie Lean und Pull-Flow
- Erfahrung mit SAP WM/MM/PP
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
- Strategisches Denken und Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität
- Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vom Shopfloor bis Management
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad